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人材育成事例情報 > 全国から収集した事例情報 > ＣＡＤＳ＆ＣＡＤＩを活用したキャリア形成促進研修
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| 同社は今後もキャリア形成促進を継続していく意向であるが、この研修に関する課題は現在のところ２つある。 １つめは、キャリア開発シートの確実な実行支援である。受講者の中には、次第に通信教育の提出が遅れがちになる者もいる。研修直後は燃えているが、日々の業務に追われて意識が希薄になっていく。今後、総務部はフォローを強化する予定である。 ２つめは、希望者が多いこともあり、フォローの一環として数年後に開催するかどうかである。１０年後の４０歳での区切りも一候補であるが、１３年度から始めたばかりでもあり、受講者の取り組み状況や成長振りをよく観察し、検討していきたい考えである。 |
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