長期化する景気の低迷、急速な技術革新の進展、経済のグローバル化、企業間競争の激化など今日の厳しい経営環境の中、企業では新しい経営システムへの変革が急速に進められています。この変革の流れにおいて企業の人事・教育担当者にも人材育成の考え方、進め方に新しい視点が求められています。本講座は、企業の人事・人材育成担当者等を対象に、時代のニーズに対応した高度で専門的知識・情報を提供することを目的に毎年開催しているものです。
ここでは、本講座の案内と講演の一部の内容を掲載しております。 |
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21世紀は職業生活の多様化がより一層進み、職業能力の開発や職業生活においてより一層個人の自立と自己責任が求められる時代になると思われます。そのため、個人が自己啓発にどのように取り組み、これを企業がどのように支援していくかが、21世紀を切り拓くための重要なカギとなると考えられます。
自己啓発促進フォーラムでは、このような主体的なキャリア形成や自己啓発がますます重視されていく新時代において、自己啓発の個人の取り組み、企業の自己啓発支援など今日の社会環境の変化における自己啓発の重要性、意義などについて考えていきます。
ここでは、本フォーラムの基調講演の内容を掲載しております。 |
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